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2015年，宜昌高新区安全管理执法大队在综合执法局的正确领导下，全队上下克服困难、敢于担当、开拓创新、奋发向上，圆满地完成了各项安全目标考核任务。现将工作完成情况总结如下： 一、履职尽责情况 （一）构建“党政同责”体系，理顺安全监管职责。为进一步贯彻落实“党政同责”安全责任体系，理清区直各部门和单位安全生产监管职责，印发了《宜昌高新区安全生产党政同责实施意见》和《宜昌高新区区直部门和单位安全生产监督管理职责规定》，有力推动安全监管责任的落实。 （二）强化目标责任管理，推动安全生产责任落实。一是层层签订安全责任书，进一步压实责任。二是严格按照“属地管理”和“四个必须”原则，进一步明确区直各部门安全监管职责。三是严格落实企业主体责任。 （三）发挥综合监管职责，深入开展安全大检查专项整治行动。一是积极发挥安委会办公室统筹协调职能，在重点行业领域持续开展专项整治活动。二是组织对建筑施工、道路交通、特种设备等重点行业领域开展安全大检查。三是联合公安、消防、教育等部门，持续开展校园周边安全综合整治。四是全面开展粉尘涉爆专项排查，深入涉粉企业进行检查督办。六是对污水沉淀池、地下管网、化粪池等公共市政设施进行全面隐患排查整治。 （四）加强危化品、烟花爆竹、非煤矿山监管工作。一是严格行政许可。二是加大对危化品、烟花爆竹、非煤矿山领域的执法检查力度。三是加强对安全管理人员及从业人员的安全教育。四是加强指导，推进企业安全标准化建设。 二、执法监管情况 （一）扎实开展“打非治违”专项行动。一是及时印发了《宜昌高新区全面开展安全生产大检查深化“打非治违”和专项整治工作实施方案》，明确了职责分工和重点内容。二是组织公安、消防、质监、建管办等多个职能部门，定期开展综合执法。三是严肃查处非法违法生产经营建设行为。 （二）积极推进“两化”体系建设。为强化企业主体责任落实，主动深入各园区和街办，采取多种形式培训企业“两化”信息员，先后开展培训8场次，共累计培训信息员600余人。并安排由专人适时对15天未登录、隐患逾期未整改的企业进行督促整改，对存在重大安全隐患的企业实行挂牌督办。 （三）加强职业健康监管，改善从业人员工作环境。一是开展用人单位职业卫生危害因素申报工作。二是加强重点行业领域职业卫生“三同时”工作。三是开展职业卫生专项执法检查工作。进一步加强对噪音、粉尘、辐射、高温等行业领域的执法检查，在执法检查的同时，督促企业开展职业卫生基础建设、规范化达标、专项治理等工作，大大提升了广大从业人员的工作环境。 三、强化依法治安，营造安全生产浓厚氛围。 （一）多形式推进《安全生产法》的培训宣贯工作。全年共举办培训10余场，共计3000余人参加培训学习；印发安全生产宣传资料1000份，发放《安全生产法》宣传读本3000册。 （二）开展职业健康路演宣贯活动。当天共29家企业100余人参加活动。 （三）动员企业单位参加“安全生产知识网络竞赛”答题活动。全区共69家单位15000余人参加网络竞赛答题活动，并取得全省排名第15位及全市排名第6位的优异成绩。 （四）深入开展法律法规宣传咨询日活动。共60余家单位200人参与，接受市民反映安全问题20余条，企业咨询安全法律法规问题50余条。
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